Relocation - IBN Business & Immigration Solutions Cape Town

IBN Recruitment wurde als neuester Bestandteil 2009 in die IBN Gruppe integriert. Im Jahr 2012 sind wir eine strategische Partnerschaft mit Enshrine, die Spezialisten auf dem Gebiet Recruitment für Ingenieurswesen und verwandte Zweige, eingegangen um unser Job Portfolio zu erweitern.

Laden Sie unsere gesamte Tabelle internationaler und Südafrikanischer Ingenieurs-Arbeitsstellen herunter:

Verfügbare Enshrine Stellen

Unsere Serviceleistungen

IBN Recruitment bietet Arbeitsvermittlung sowohl für Ingenieurswesen und IT als auch in den Gebieten Gewerbe, Führungskräfte und Finanzen. Der zentrale Fokus liegt dabei auf dem Kontinent Afrika, auf dem wir unser nationales und internationales Team aufgestellt haben. Zusätzlich beinhaltet unsere Serviceleistung die Vorbereitung, Einreichung und Aufbewahrung von jeglichen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen.

Unser Expertenwissen

Durch weitreichende Erfahrung in Immigrationsberatung und langjähriger Beziehungen zu Immigrations-Verantwortlichen ist IBN Business & Immigration Solutions in der Lage in kürzester Zeit Arbeitserlaubnisse in allen Kategorien zu erlangen. Im Gegensatz zu andern Recruitment Agenturen, die ausschließlich Bewerber weiterreichen, die schon im Besitz einer Arbeitserlaubnis sind, bekommt IBN Business & Immigration Solutions für alle ihre Bewerber eine Arbeitserlaubnis ausgestellt. Folglich bietet IBN Recruitment eine größere Auswahl an potentiellen Angestellten. Dieser Sachverhalt verdeutlicht das einzigartige Serviceangebot in Südafrika bei IBN Recruitment.

Unsere Vorgehensweise

Wir bei IBN Recruitment sind besonders stolz umfassende Kundengespräche zu führen um sowohl die genauen Bedürfnisse und Voraussetzungen bei der Suche nach dem perfekten Bewerber festzulegen als auch Einsicht in die Organisationsstruktur zu erhalten. Die aussichtsreichsten Bewerber werden einem rigorosen Überprüfungsprozess durchzogen um herauszufinden, ob der Bewerber für die ausgeschriebene Position und firmeninternen Voraussetzungen geeignet ist.

Anstellung

Aufgrund der Globalisierung steigt die Anzahl an Ausländern, die interessiert sind im Ausland zu arbeiten. Südafrika auf der anderen Seite hat großen Bedarf an Fachkräften. Freie Stellen in den verschiedenen

Geschäftsbereichen können selten nur mit südafrikanischen Arbeitern besetzt werden. Um dem Mangel an Fachkräften zu beheben, ist ein Gesetzesentwurf entwickelt worden, der es ausländischen Arbeitern ermöglicht in Südafrika zu arbeiten.

Dennoch sind die meisten Ausländer nicht bei Personalagenturen gemeldet, da sie keinen dauerhaften Wohnsitz in Südafrika besitzen. IBN Recruitment bestärkt qualifizierte Ausländer, die auf der Suche nach eine Anstellung in Südafrika sind, ihren Lebenslauf einzureichen, damit eine passende Arbeitsstelle gefunden werden kann. Wir helfen ihnen mit den benötigten Informationen und Unterstützung um den Verwaltungsprozess für die Beschaffung der Arbeitserlaubnis zu vereinfachen.

Als Teil unseres Recruitment Services bieten wir eine sorgfältige Überprüfung der Bewerber und ein umfassendes auf Kompetenzen konzentriertes Interview mit jedem einzelnen Bewerber. Dies wird durch eine ausführliche Überprüfung der Referenzen, und wenn gewünscht auch der vorausgesetzten Qualifikationen erweitert. Manchmal ist hierbei auch ein online-basiertes Testverfahren integriert.

Call-Center

Aufgrund der ausgebauten Infrastruktur in den Handelszentren und die attraktive Lage, ist Südafrika derzeit ein Mittelpunkt der internationalen BPO (Business Process Outsourcing) Industrie. Insbesondere europäische Unternehmen haben sich in Kapstadt niedergelassen, da sie sich hier in derselben Zeitzone wie ihre Kunden aufhalten.

Call Center bieten international orientierten Bewerbern eine globale Arbeitsatmosphäre, da Menschen aus verschiedensten Ethnien für Kunden aus aller Welt zusammenarbeiten. Die Arbeit in einem Call Center stellt einen einfachen Weg für Ausländer dar in den südafrikanischen Arbeitsmarkt einzutreten. Außerdem ist es eine ideale Voraussetzung sich wertvolle Fähigkeiten in Kundenbetreuung und Zeitmanagement anzueignen.

Da die BPO Industrie sich vor allem immer auf der Suche nach Deutsch und Spanisch sprechenden Mitarbeitern befindet, unterstützt IBN Recruitment BPO speziell bei der Suche nach den Bewerbern mit diesen Sprachkenntnissen. Mit Hilfe von Beziehungen zu einer großen Anzahl an BPO Firmen, sind wir in einer sehr guten Position Praktikanten einen Praktikumsplatz innerhalb ihres Studienschwerpunkts zu garantieren. Zusätzlich leisten wir den Praktikanten bei verschiedenen organisatorischen und rechtlichen Fragen Hilfestellung. Dabei kann es sich sowohl um die Suche nach einer Unterkunft als auch die Organisation von einem Visum um den neuen Arbeitgeber kennzulernen, handeln.

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